تمكين الأجيال ...
واستدامة الأعمال للشركات العائلية

الشريك الاستراتيجي للشركات العائلية في بناء منظومات مؤسسية مستدامة تعزز جاهزية القيادات المستقبلية وتحافظ على المعرفة المؤسسية وتضمن استمرارية الأعمال عبر الأجيال.

من نحـن

امتــداد - الهوية والتوجه

امتداد للقيادة والأعمال شركة سعودية متخصصة في الاستشارات والحلول التقنية، تُعنى بتمكين الأجيال واستدامة الأعمال في الشركات العائلية. نُمكّن الشركات العائلية من بناء منظومات مؤسسية مستدامة من خلال قياس النضج المؤسسي، وتصميم وتشغيل مكاتب تمكين الأجيال واستدامة الأعمال، بما يعزز جاهزية القيادات المستقبلية، ويحافظ على المعرفة المؤسسية، ويدعم استمرارية الأعمال عبر الأجيال.

الرؤيــة

أن نكون الشريك الأول للشركات العائلية والمرجعية العلمية الموثوقة في تمكين الأجيال واستدامة الأعمال.

الرسالــة

نساعد الشركات العائلية على بناء منظومات مؤسسية مستدامة تعزز جاهزية الأجيال الصاعدة وتحافظ على المعرفة المؤسسية وتضمن استمرارية الأعمال عبر الأجيال.

القيــم

  • الاستدامة
  • الموثوقية
  • التمكين
  • المؤسسية

التخصص الاستراتيجي

قياس نضج المؤسسة

قياس نضج المؤسسة في تمكين الأجيال واستدامة الأعمال

مكاتب تمكين الأجيال

تصميم وتشغيل مكاتب تمكين الأجيال واستدامة الأعمال

مسارات تطوير الأجيال

تصميم وتفعيل مسارات تطوير الأجيال

التعاقب القيادي وإدارة المواهب

بناء منظومات التعاقب القيادي وإدارة المواهب

مراكز المعرفة

صناعة مراكز المعرفة واستدامة الميزة التنافسية

حاضنات الابتكار

تأسيس حاضنات الابتكار وريادة الأعمال للأجيال الصاعدة

مرجعية علمية محكمة

منهجية مبنية على البحث العلمي الرصين والخبرة العملية العميقة.

حوكمة مؤسسية

نعزز الجاهزية عبر بناء الأنظمة والممارسات الحوكمية التي تدعم النمو المتوارث.

أثر قابل للقياس

نعتمد على مؤشرات أداء (KPIs) واضحة ومخرجات دقيقة قابلة للمتابعة والتقييم.

لمــــاذا امتــــداد

موثوقية راسخة

نلتزم بأعلى معايير المهنية والسرية التامة في التعامل مع الأصول والإرث العائلي.

نموذج استراتيجي متكامل

نموذج فريد يربط بشكل مباشر ومثبت بين تمكين الأجيال واستدامة الأعمال.

لمــــاذا امتــــداد

مرجعية علمية محكمة

منهجية مبنية على البحث العلمي الرصين والخبرة العملية العميقة.

حوكمة مؤسسية

نعزز الجاهزية عبر بناء الأنظمة والممارسات الحوكمية التي تدعم النمو المتوارث.

أثر قابل للقياس

نعتمد على مؤشرات أداء (KPIs) واضحة ومخرجات دقيقة قابلة للمتابعة والتقييم.

موثوقية راسخة

نلتزم بأعلى معايير المهنية والسرية التامة في التعامل مع الأصول والإرث العائلي.

نموذج استراتيجي متكامل

نموذج فريد يربط بشكل مباشر ومثبت بين تمكين الأجيال واستدامة الأعمال.

منظومة التمكين

نموذج امتداد الاستراتيجي

( ٩ × ٥ )

٥ أبعاد لاستدامة الأعمال

الاستدامة المالية والتشغيلية

رفع جودة القرارات المالية وتحسين كفاءة العمليات.

الاستدامة المؤسسية والحوكمة

وضوح الأدوار والمسؤوليات الحوكمية.

الاستدامة المعرفية

توثيق المعرفة المؤسسية ونقل الخبرات العميقة.

استدامة الريادة والابتكار

الابتكار العائلي وتطوير حاضنات الأعمال للأجيال الصاعدة.

الاستدامة العائلية

تعزيز التماسك العائلي وترسيخ القيم المشتركة وإدارة النزاعات.

٩ أبعاد لتمكين الأجيال

التعاقب وإدارة الموهبة
التدريب والتوجيه
مسارات تطوير الأجيال
القيم العائلية
إدارة المعرفة
إدارة الخلافات
حاضنات الأعمال
المواءمة الاستراتيجية
التوازن المهني

٩ أبعاد لتمكين الأجيال

التعاقب وإدارة الموهبة
التدريب والتوجيه
مسارات تطوير الأجيال
القيم العائلية
إدارة المعرفة
إدارة الخلافات
حاضنات الأعمال
المواءمة الاستراتيجية
التوازن المهني

٥ أبعاد لاستدامة الأعمال

الاستدامة المالية والتشغيلية

رفع جودة القرارات المالية وتحسين كفاءة العمليات.

الاستدامة المؤسسية والحوكمة

وضوح الأدوار والمسؤوليات الحوكمية.

الاستدامة المعرفية

توثيق المعرفة المؤسسية ونقل الخبرات العميقة.

استدامة الريادة والابتكار

الابتكار العائلي وتطوير حاضنات الأعمال للأجيال الصاعدة.

الاستدامة العائلية

تعزيز التماسك العائلي وترسيخ القيم المشتركة وإدارة النزاعات.

الخدمات الاستشارية

الخدمات الاستشارية

حلول إستشارية تصنع أثراً مستداماً — نرافقك بخبرة عميقة ومنهجية متكاملة تحقق التمكين المؤسسي وإستدامة الأجيال وبناء مستقبل مزدهر.

تشخيص نضج الشركة العائلية

قياس نضج التمكين والاستدامة في الشركة العائلية وتحديد أولويات التطوير من خلال تقرير النضج، وتحليل الفجوات، وخارطة الأولويات، والتوصيات التنفيذية.

التدريب والتوجيه

تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتوجيه والإرشاد المتخصصة وفق احتياجات كل مرحلة من مراحل مسارات تمكين الأجيال، بما يعزز بناء القدرات والجاهزية القيادية.

مسارات تمكين الأجيال

تصميم وتشغيل مسارات تنموية متدرجة تمتد من جذور العائلة إلى القيادة الخبيرة، تتضمن الأهداف التنموية ومعايير الانتقال وخطط التطوير ومؤشرات القياس.

إدارة الخلافات وحل النزاعات

تصميم وتطوير منظومات متكاملة لقياس رضا العائلة وإدارة الخلافات وحل النزاعات، من خلال مؤشرات الرضا وآليات الوقاية وإجراءات المعالجة.

التعاقب الوظيفي وإدارة الموهبة

تصميم وتطوير منظومات التعاقب الوظيفي وإدارة المواهب لضمان جاهزية القيادات المستقبلية واستدامة القيادة عبر الأجيال، من خلال تحديد المناصب الحيوية واكتشاف المواهب.

التوازن المهني للأبناء

تصميم وتطوير أنظمة تنظم العلاقة بين الملكية والعمل، وتشمل سياسات التوظيف والتطوير وتقييم الأداء والمكافآت والمزايا ومدونات السلوك المهنية.

إدارة المعرفة المؤسسية

تصميم وتطوير أنظمة إدارة المعرفة المؤسسية لحفظ الخبرات وتوثيقها ونقلها بين الأجيال، من خلال بناء قواعد المعرفة وبرامج نقل الخبرة وأدلة العمل.

حاضنات الأعمال العائلية

تصميم وتشغيل حاضنات الأعمال العائلية لتمكين الأجيال الصاعدة من تطوير المشاريع الريادية واستثمار الفرص المستقبلية، من خلال أطر عمل واضحة وبرامج احتضان.

تواصل معنا

حلول إستشارية تصنع أثراً مستداماً

نرافقك بخبرة عميقة ومنهجية متكاملة تحقق التمكين المؤسسي وإستدامة الأجيال وبناء مستقبل مزدهر.

نموذج الإتصال

تواصــل معنــا

أرسل لنا رسالة

معلومات التواصل

البريد المؤسسي
info@emtdaad.com
الموقع الإلكتروني
www.emtdaad.com
الهاتف
+966540397750
العنوان
المملكة العربية السعودية - الخبر
الموقع على الخريطة